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Die Erfüllung ihrer sozialen Verantwortung und die Ausführung der eigenen Interessen der Unternehmen stünden keineswegs im Widerspruch zueinander, sondern förderten sich gegenseitig. Ziel sei die Verbesserung der Wettbewerbsfähigkeit, indem man die fachliche Kompetenz der Unternehmen und die Erfüllung der sozialen Verantwortung mit der Steigerung ihres wirtschaftlichen Nutzens kombiniere.
„Nehmen sie nur die Entwicklung von Kartoffelchips der Marke Pepsi-Cola auf dem chinesischen Mark“, so Yin Gefei, „hieran lässt sich veranschaulichen wie sich die Erfüllung der sozialen Verantwortung mit der Ausübung der Unternehmensinteressen vereinbaren lässt.“ Wie allgemein bekannt, haben Kartoffelchips alle die gleiche Form und Größe, dies setzt sehr hohe Anforderungen an die verwendeten Kartoffeln voraus. Als Pepsi vor 11 Jahren die Kartoffelchips auf dem chinesischen Markt einführte, musste man feststellen, dass der Rohstoff Kartoffel in China nicht den eigenen Ansprüchen entsprach. Daraufhin mietete man eine Fläche von über 10.000 Hektar in der Inneren Mongolei, man stoppte die Versandung und säte Kartoffeln um das Rohstoffproblem zu lösen. Nebenbei verwandelte man die Steppe in fruchtbares Land, welches heute pro Hektar 3 Tonnen Kartoffeln abwirft. Dieser Präzedensfall zeigt, dass Unternehmen, wenn sie die eigenen Bedürfnisse mit ihrer gesellschaftlichen Verantwortung kombinieren, mehr als lediglich ökonomischen Nutzen erzielen können.
Wiliam Howard, stellvertretender Direktor der CSR-Abteilung bei Bayer China, erklärte am Beispiel der rechten und linken Gehirnhälfte des Menschen, warum es so wichtig sei, dass Unternehmen ihre soziale Verantwortung erfüllen.
Das Großhirn des Menschen besteht aus zwei Hälften, die jeweils unterschiedliche Funktionen haben. „Bei den meisten Asiaten überwiegt die linke Gehirnhälfte, weshalb sie auf Gebieten wie Naturwissenschaften, Logik und Sprachen besonders begabt sind“, so Howard. Auf der rechten Gehirnhälfte befinden sich die Zentren für Inspiration, Musik, Phantasie und unsere Emotionen, sowie das Verantwortungs- und Mitgefühl anderen gegenüber. Die Menschen gehen nicht nur deswegen jeden Tag zur Arbeit um Geschäfte zu machen, die Arbeit muss ihnen auch Freude bringen. So besteht also ein Ausgleich zwischen linker und rechter Gehirnhälfte, welchen man auch auf den Rest des Lebens übertragen kann.
„In den vergangenen 30 Jahren seiner wirtschaftlichen Entwicklung hat China die Notwendigkeit dieses Ausgleiches verstanden“, so Howard. In der Vergangenheit hat Chinas Führung besonders die linke Gehirnhälfte, das Ingenieurwesen, gefördert, da es als Basis von drei Jahrzehnten Wohlstand Chinas angesehen wurde. Aber ohne die Beteiligung der rechten Gehirnhälfte sei die Gesellschaft unausgeglichen. Heute werde sehr viel Wert auf die soziale Verantwortung der Unternehmen gelegt und auf das Bewusstsein der Menschen für eine ausgeglichene Entwicklung und eine harmonische Gesellschaft, was eine wirkungsvolle Zusammenarbeit beider Gehirnhälften voraussetzt. 
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